就労していない主婦や学生でも休業損害は認められますか。

かつては働いていない主婦の休業損害を認めないという見解もありましたが,主婦の家事労働が経済的価値のある活動であることは明らかなので(家政婦を雇って家事をやってもらえば賃金が発生します),現在では,賃金センサスの女子の平均賃金を基礎として損害額を判断する実務が確立しています(なお,兼業主婦の場合で現実収入が平均賃金を超えるときは,現実収入を基礎にします)。これに対し学生は,就労していないので原則として休業損害は認められませんが,アルバイトに従事していればアルバイト収入を基礎として休業損害を算定します。

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